課桌椅廠家哪怕再小的步伐也是前進(jìn),是蘊蓄,課桌椅廠家打破現(xiàn)狀,可以從大處著眼、小處著手,比如打破組織僵化,大膽引進(jìn)人才,課桌椅廠家要對既有流程進(jìn)行價值優(yōu)化,對服務(wù)的優(yōu)化增值行動,對互聯(lián)網(wǎng)工具的應(yīng)用等。
這些不起眼的東西往往會對課桌椅廠家的發(fā)展有大驚喜,但前提是要允許失敗,要始終以價值而不是數(shù)字作為衡量指標(biāo),無論如何,課桌椅廠家都要馬上行動。文章來源課桌椅http://xbpze.cn/。
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